Gouvernance

Le Groupe Monnoyeur est attaché aux principes d’une bonne gouvernance d’entreprise. Ainsi, la gouvernance du Groupe Monnoyeur repose sur la transparence de l’information financière, la gestion des risques et les règles éthiques ainsi sur les valeurs spécifiques du groupe de courage, de respect, d’esprit d’entreprendre et de convivialité qui marquent notre excellence et notre engagement quotidien auprès de nos clients.​

Dans notre organisation, elle se décline par 2 principaux organes.

Conseil d’administration

Le Conseil d’Administration compte 12 administrateurs dont 5 indépendants, marquant la volonté du groupe d’avoir une gouvernance forte.

Le Conseil s’appuie sur des comités spécialisés afin de l’assister et d’approfondir en amont des sujets relevant de sa compétence :​

Le Comité d’Audit qui a pour mission principale l’examen des états financiers, le suivi du plan d’audit interne et de la maîtrise des risques, le suivi des sujets de conformité.​

Le Comité des Nominations et de rémunérations qui est chargé de donner un avis au Conseil sur les recrutements et la mise en place des postes clés du Groupe.

Comité exécutif

L’Equipe de Direction compte 7 membres. C’est un organe de réflexion, de coordination et de partage des initiatives ainsi que de suivi des projets transversaux. Ce comité assure le pilotage opérationnel des entreprises et de la mise en œuvre de la stratégie du Groupe définie par le Conseil d’administration.​
Les principales entités du groupe sont également pilotées par un comité de direction propre, composé des directions financières, commerciales, services, industrielles et des ressources humaines.