“ Être parrain, c’est d’abord une preuve de confiance de la part de l’entreprise qui m’emploie depuis 25 ans… être parrain c’est comme un papa, il faut pouvoir répondre à leurs attentes… Ces jeunes arrivent avec un drôle de bagage, mais il faut donner sa chance à tout le monde, ils veulent s’insérer et il faut aller dans ce sens, leur donner les bonnes méthodes pour atteindre leur but – Évidemment nous n’avons pas été éduqués de la même façon, nous avons déjà évolué dans une entreprise, mais c’est très important de pouvoir se comprendre et ne pas sortir “la boîte à gifles” tout de suite… Il faut accepter un certain nombre de choses, accepter que l’autre ne sache pas tout. Ces quelques mois, sont un sujet d’éducation pour moi-même par rapport à ces générations qu’on ne comprend pas toujours…”

Jean-Luc DOSE