Le dispositif TURBO, développé avec Bergerat-Monnoyeur, a marqué un tournant pour Apprentis d’Auteuil. Il a renouvelé notre façon de penser l’insertion des jeunes. En travaillant au plus près avec Bergerat-Monnoyeur, nous avons compris que nous pouvions combiner des enjeux RSE, des enjeux de recrutement sur des filières en tension et favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes écartés du monde du travail. Et puis, nous avons vu ensemble que ceux qui donnaient recevaient aussi – différemment mais peut-être autant – que ceux à qui ils donnent !

Depuis, et à partir de cette première expérience réussie, Apprentis d’Auteuil a développé un programme de dispositifs de formation co-construits avec des entreprises. Aujourd’hui nous avons des projets dans les secteurs de la logistique, du bâtiment, de l’aéronautique… Merci donc au Groupe Monnoyeur de nous avoir guidé dans cette voie prometteuse !

Nicolas Truelle, Directeur général Apprentis d’Auteuil