“ La venue d’un apprenti est pour moi une occasion d’aider. Aujourd’hui, on ne prend pas assez le temps d’écouter, d’accompagner les autres; on se laisse déborder par notre vie privée, le travail, les enfants. Comme cette formation a lieu dans l’entreprise, ce n’est pas quelque chose que je fais «en dehors» de mon travail et qui pourrait être vécu comme une contrainte, dans ma vie familiale par exemple. Cette journée de sensibilisation a été très bénéfique. De mon côté, je voulais vraiment avoir des précisions sur mon rôle avant de commencer. je me demandais si je partais sur de bonnes bases ? Est-ce vraiment ce rôle que je devais tenir dans la fonction de tuteur ? un rôle d’appui, administratif, social, une épaule sur laquelle l’apprenti pourra s’appuyer ? L’important est qu’il sente qu’on est là, qu’on peut l’aider s’il en a besoin, à tout moment. Il pourra me poser toutes les questions qu’il veut dès qu’’il a un souci. ”

NATHALIE LEHNER, marraine